連續(xù)雇用海員公約



國際勞工組織全體大會，經(jīng)國際勞工局理事會召集于1976年10月13日在日內(nèi)瓦舉行第六十二屆會議，注意到1970年雇用海員（技術(shù)發(fā)展）建議書的第四部分（雇用和收入合理）的條款，經(jīng)議決采納本屆會議議程第四項所列關(guān)于連續(xù)雇續(xù)用海員的若干提議，經(jīng)決定這些提議應(yīng)采取國際公約的方式，于1976年10月28日通過下述公約，此公約得稱為《1976年連續(xù)雇續(xù)用（海員）公約》。



第1條

1.本公約適用于定期從事海員工作和他們的主要年收入依賴于此項工作的人員。

2.就本公約而言，“海員”一詞系指國家法律或慣例或集體協(xié)議限定的、通常作為船員受雇于海航上的人員，但下述船舶上雇用的人員不在此列：

(a)軍艦；

(b)從事捕魚或與其有直接關(guān)系的作業(yè)或捕鯨或類似作業(yè)的船舶。

3.國家法律或條例應(yīng)決定船舶何時將被視為本公約所指的海船。

4.在執(zhí)行本條第2和第3款時，應(yīng)征求有關(guān)雇主和工人組織的意見或讓其直接參與這些規(guī)定的制定和修改。

第2條

1.在每個海運(yùn)會員國里，其國家政策應(yīng)鼓勵所有有關(guān)方面盡可能向合格海員提供連續(xù)或定期的工作，這樣可向船東提供穩(wěn)定和勝任的勞動力。

2.應(yīng)盡一切努力，確保海員的最短受雇期；或根據(jù)有關(guān)國家的經(jīng)濟(jì)和社會情況，確保他們的最低收入或貨幣津貼。

第3條

為達(dá)到本公約第2條所定目標(biāo)所采取的措施可以包括：

(a)與航運(yùn)企業(yè)或船東協(xié)會簽署的連續(xù)或定期雇用的合同或協(xié)議；或

(b)通過建立和保持合格海員的類別登記薄或名單以調(diào)整雇用的安排。

第4條

1.如果僅靠建立和保持登記薄或名單來確保海員受雇的連續(xù)性，這些登記薄或名單應(yīng)包括以國家法律、慣例或集體協(xié)議方式確定的一切類別的海員。

2.這種登記薄或名單上的海員在航海工作上應(yīng)被優(yōu)先雇用。

3.應(yīng)要求這種登記薄或名單上的海員以國家法律或慣例或集體協(xié)議確定的方式進(jìn)行有效的工作。

第5條

1.在國家法律或條例許可的范圍內(nèi)，應(yīng)定期復(fù)審海員登記薄或名單上的人數(shù)，以使其達(dá)到適應(yīng)海運(yùn)工業(yè)需要的標(biāo)準(zhǔn)。

2.當(dāng)考慮到有關(guān)國家的經(jīng)濟(jì)和社會情況，有必要壓縮這種登記薄或名單上的人數(shù)時，應(yīng)采取所有適當(dāng)措施，以防止或盡量減少對海員的不利影響。

第6條

各會員國應(yīng)保證適當(dāng)?shù)陌踩⒔】?、福利和職業(yè)培訓(xùn)等規(guī)定適用于海員。

第7條

本公約的規(guī)定應(yīng)通過國家法律或條例來執(zhí)行，除非它們可以通過集體協(xié)議、裁決書或與畫家慣例一致的其他方式來執(zhí)行。

第8條

本公約的正式批準(zhǔn)書應(yīng)送請國際勞工局局長登記。

第9條

1.本公約應(yīng)僅對其批準(zhǔn)書已經(jīng)局長登記的國際勞工組織會員國有約束力。

2.本公約應(yīng)自兩個會員國的批準(zhǔn)書已經(jīng)局長登記之日起12個月后生效。

3.此后，對任何會員國，本公約應(yīng)自其批準(zhǔn)書已經(jīng)登記之日起12個月后生效。

第10條

1.凡已批準(zhǔn)本公約的會員國，自本公約初次生效之日起滿10年后可向國際勞工局局長通知解約，并請其登記。此項解約通知書自登記之日起滿1年后始得生效。

2.凡已批準(zhǔn)本公約的會員國，在前款所述10年期滿后的1年內(nèi)，如未行使本條所規(guī)定的解約權(quán)利，即須再遵守10年。此后每當(dāng)10年期滿，可依本條的規(guī)定通知解約。

第11條

1.國際勞工局局長應(yīng)將國際勞工組織各會員國所送交的所有批準(zhǔn)書和解約通知書的登記情況通知本組織的所有會員國。

2.局長在將所送達(dá)的第二份批準(zhǔn)書的登記通知本組織各會員國時，應(yīng)請本組織各會員國注意本公約開始生效的日期。

第12條

國際勞工局局長應(yīng)按照聯(lián)合國憲章第102條，將其按照上述各條規(guī)定所登記的一切批準(zhǔn)書和解約通知書的詳細(xì)情況，送請聯(lián)合國秘書長登記。

第13條

國際勞工局理事會在其認(rèn)為必要時，應(yīng)將本公約的實施情況向大會提出報告，并審查應(yīng)否將本公約的全部或局部修正問題列入大會議程。

第14條

1.如大會通過對本公約作全部或局部修正的新公約，除該新公約另有規(guī)定外，則：

(a)在新修正公約生效時，盡管有上述第10條規(guī)定，會員國對于新修正公約的批準(zhǔn)，依法應(yīng)為對本公約的立即解除；

(b)自新修正公約生效之日起，本公約應(yīng)即停止接受會員國的批準(zhǔn)。

2.對于已批準(zhǔn)本公約而未批準(zhǔn)新修正公約的會員國，本公約現(xiàn)有的形式及內(nèi)容，在任何情況下，仍應(yīng)有效。

第15條

本公約的英文本與法文本同等為準(zhǔn)。